Сайт гимназии » Шестой школьный день » Темперамент и выбор профессии


 

Темперамент и выбор профессии

Автор: hromtan от 29-10-2014, 11:31, посмотрело: 1498

0
Темперамент и выбор профессииВ мире насчитывается более 40 тысяч разных профессий. Ежегодно 25 миллионов человек меняют своё место работы, 12% из них возвращаются обратно… 
   Означает ли это, что к выбору профессии можно идти путём проб и ошибок? 
   - Конечно, нет! - ответите Вы!  
   И я соглашусь с Вами, уважаемые читатели, и соглашусь с теми учениками, которые захотели определить свой тип темперамента и пришли на психологический практикум «Темперамент и профессиональная деятельность», который проходил 25 октября в гимназии.  
   Познание себя, своих интересов, склонностей, свойств нервной системы, мышления, памяти, внимания – вот основные составляющие осмысленного способа выбора профессии. Поэтому в процессе занятия мы определяли свой тип темперамента и его взаимосвязь с выбором профессии. Итак, темперамент – врожденные особенности человека, определяющие характер его психики: степень уравновешенности, эмоциональной подвижности. Выделяют четыре типа темперамента.

• холерик (Пушкин А.С., Суворов А.В.) – сильный, подвижный, неуравновешенный; 
Темперамент и выбор профессии 
• сангвиник( Наполеон, Лермонтов М.Ю.)– сильный подвижный, уравновешенный;
Темперамент и выбор профессии
• флегматик (Крылов И.А., Кутузов М.И.) – сильный, уравновешенный, малоподвижный; 
Темперамент и выбор профессии
• меланхолик (Гоголь Н.В., Чайковский П.И.) – слабый 
 Темперамент и выбор профессии            

   В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть черты каждого типа темперамента. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации, не идя на поводу у природных качеств, а развивая их.
   Любая группа людей будет работать эффективней, если в ней есть представители всех типов темпераментов. Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение. 
   Зная свои особенности темперамента, нетрудно предположить, в какой области у вас успешнее пойдут дела.

 

Холерику сулит успех в работе, где ценятся напор и безудержность. 
Темперамент и выбор профессии
Сангвинику будет сопутствовать успех в сфере организации и управления. 
Темперамент и выбор профессии 
Флегматик склонен к стратегической деятельности. Из них получаются хорошие руководители.
Темперамент и выбор профессии
Меланхолику подходит работа точная, кропотливая, не требующая инициативы.   
Темперамент и выбор профессии 

   Изменения темперамента происходят в периоды, переходные от одного семилетия к другому. Ярче всего эти изменения проходят в 7 лет, когда заканчивается детство, и между 14 и 21 годами, когда вы становитесь взрослыми.
   Научиться управлять своим темпераментом можно лишь в том случае, если человек обладает целеустремленным, волевым и высоконравственным характером. Холерик с сильным характером способен сдерживать природную неуравновешенность и вспыльчивость, флегматик может преодолеть свою медлительность, сангвиник – импульсивность, меланхолик – застенчивость.
   Надеюсь, что данная информация поможет Вам лучше замечать особенности другого человека, внимательнее и глубже понимать плюсы и минусы друг друга, помнить о том, что каждый человек интересен по-своему.
С вами была педагог-психолог Молчан Н.А.
www.sexy-online.ru/www.shablony.info

Категория: Шестой школьный день

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.